公司于1991年9月被地质矿产部、人事部、国家计委、全国总工会授予“全国地质勘查功勋单位”光荣称号，是内蒙古地区唯一获此殊荣的地勘单位。目前已形成地质勘查、工程勘察与施工、生态修复地质环境治理、化验测试等多个产业板块，因公司发展实际和生产任务需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。有关事项公布如下：

    一、招聘岗位数量及范围

    二、招聘条件

   （一）具有良好的品行和道德操守，自觉遵守我单位各项制度规定，有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配，能适应野外工作条件；
   （二）应聘人员应具有大学本科以上文化程度，具有履行岗位职责所需的能力素质；
   （三）年龄20-35周岁（1990年1月以后出生），身心健康；
   （四）曾在其他单位因违规违纪被开除、辞退、解聘，或有较为严重的个人不良信用记录的等其他特殊情况的不得应聘。
    三、招聘流程
   （一）报名与资格审查
    1.报名：凡符合招聘资格条件岗位要求的有意向求职人员，请登录内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司官网（http://www.dk5y.nmgmr.com.cn/）查看公告。本次招聘通过电子邮箱报名方式进行。符合招聘资格条件岗位要求的有意向求职人员，发送简历至指定邮箱851252493@qq.com，邮件标题为“应聘地勘五公司XX岗位-应聘人员姓名”。
    2.资格审查：经审查合格的，由公司工作人员电话通知参加考试。
   （二）考试
    为提高招聘效率，本次招聘中，任何岗位达到开考比例（1：4），即可按岗位组织开考。考试分为笔试和面试两部分，满分各100分，总分=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）考试时间地点根据实际情况电话通知。
   （三）体检
    体检时间另行通知。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结 果失真的，取消聘用资格。对体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照考试成绩依次等额进行递补。

   （四）公示
    拟聘人员名单将在公司官网公布，公示期限为5个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，进入试用期;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
   （五）报到和聘用
    拟录用人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。拟录用人员试用期根据合同期限长短确定，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，用人单位与聘用人员签订正式劳动合同，试用期间或期满不合格的，取消聘用。
    四、用工形式和薪酬待遇
受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，工资待遇:4000元/月，外加野外工作津贴及误餐补贴，按国家有关规定为受聘人员缴纳社会保险。
    五、其他有关说明
    1.聘用人员必须服从招聘单位的统一分配，不服从分配者取消聘用资格。
    2. 应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考录过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消聘用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。
    3.应聘人员在应聘期间，应及时关注内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司官网了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员联系方式务必准确并保持通讯畅通。
    4.本公告由内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司负责解释。
    咨询电话：0472-5328230
    附件：附件：内蒙古第五地质矿产勘查开发有限公司员工招聘表.doc

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